В крае заканчивается период проведения оценки условий труда
В Красноярском крае по сравнению с аналогичным периодом прошлого года значительно возросло количество предприятий и организаций, которые провели специальную оценку условий труда. На сегодняшний день оценка проведена почти на 90% рабочих мест.
Пятилетний переходный период, предусмотренный законом № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", давал возможность провести специальную оценку условий труда поэтапно. Окончание периода означает, что с 1 января 2019 года работодатели, которые не провели спецоценку на всех рабочих местах, будут считаться совершившими административное правонарушение согласно части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
Результаты проведения спецоценки подлежат обязательной передаче в федеральную государственную информационную систему (ФГИС) и вносятся организациями, проводящими спецоценку, на основании полученной от работодателя копии утвержденного отчета о ее проведении.
Проверить информацию о внесении сведений в ФГИС можно в региональном разделе сайта Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). Если данные в системе учета отсутствуют при фактически проведенной оценке условий труда, работодателю необходимо обратиться в организацию, проводившую спецоценку, для передачи сведений в ФГИС.
При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна
Вы можете рассказать об этом своим друзьям и знакомым, нажав кнопку «Поделиться в соцсети»:
Пятилетний переходный период, предусмотренный законом № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", давал возможность провести специальную оценку условий труда поэтапно. Окончание периода означает, что с 1 января 2019 года работодатели, которые не провели спецоценку на всех рабочих местах, будут считаться совершившими административное правонарушение согласно части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
Результаты проведения спецоценки подлежат обязательной передаче в федеральную государственную информационную систему (ФГИС) и вносятся организациями, проводящими спецоценку, на основании полученной от работодателя копии утвержденного отчета о ее проведении.
Проверить информацию о внесении сведений в ФГИС можно в региональном разделе сайта Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). Если данные в системе учета отсутствуют при фактически проведенной оценке условий труда, работодателю необходимо обратиться в организацию, проводившую спецоценку, для передачи сведений в ФГИС.
При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна
Вы можете рассказать об этом своим друзьям и знакомым, нажав кнопку «Поделиться в соцсети»:
Исключительные права на материалы, размещённые на данном интернет-сайте, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат ООО "Медиахолдинг Пирамида", и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя. Приобретение прав на размещение(цитирование): novosti@sibmf.ru
Контактный телефон редакции: (39155) 7-28-08
Комментарии
Комментариев пока нет
Редакция портала не всегда разделяет мнение авторов сообщений и комментариев и не несёт ответственность за достоверность фактов в них изложенных.
Редакция оставляет за собой право удалять с сайта или редактировать любые сообщения и комментарии, если они являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.
Последние новостивсе
-
Вчера, 16:52
-
Вчера, 16:49
-
Вчера, 16:18
-
25.04.2024, 18:11
-
25.04.2024, 18:07
-
25.04.2024, 18:03
-
24.04.2024, 13:29
-
24.04.2024, 13:09
-
23.04.2024, 13:59
-
23.04.2024, 13:50
Новости края
-
26 апреля 2024 21:00
-
26 апреля 2024 18:23
-
26 апреля 2024 18:22
-
26 апреля 2024 17:43
-
26 апреля 2024 17:41