Агентство труда и занятости края проверит работодателей на предмет трудоустройства инвалидов
В крае принят Порядок проведения надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. Документ утвержден постановлением Правительства Красноярского края. Контроль будет осуществлять агентство труда и занятости населения Красноярского края.
Напомним, организации с численностью работников от 35 человек обязаны выделять рабочие места для граждан с ограниченными возможностями здоровья, а также с соблюдением сроков направлять информацию об этом в службу занятости.
Агентство будет проводить плановые или внеплановые проверки, профилактические мероприятия, направленные на информирование работодателей, а также осуществлять мероприятия по контролю без взаимодействия с работодателями.
За несоблюдение требований законодательства юридические или должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности в порядке, установленном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
Кроме того, предусмотрена ответственность за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган необходимых сведений, а также представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде.
Отметим, что по итогам первого квартала на квотируемых рабочих местах в крае трудятся более 5,3 тысячи жителей края, имеющих инвалидность.
Ознакомиться с Порядком можно на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Напомним, организации с численностью работников от 35 человек обязаны выделять рабочие места для граждан с ограниченными возможностями здоровья, а также с соблюдением сроков направлять информацию об этом в службу занятости.
Агентство будет проводить плановые или внеплановые проверки, профилактические мероприятия, направленные на информирование работодателей, а также осуществлять мероприятия по контролю без взаимодействия с работодателями.
За несоблюдение требований законодательства юридические или должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности в порядке, установленном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
Кроме того, предусмотрена ответственность за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган необходимых сведений, а также представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде.
Отметим, что по итогам первого квартала на квотируемых рабочих местах в крае трудятся более 5,3 тысячи жителей края, имеющих инвалидность.
Ознакомиться с Порядком можно на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Исключительные права на материалы, размещённые на данном интернет-сайте, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат ООО "Медиахолдинг Пирамида", и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя. Приобретение прав на размещение(цитирование): novosti@sibmf.ru
Контактный телефон редакции: (39155) 7-28-08
Комментарии
Комментариев пока нет
Редакция портала не всегда разделяет мнение авторов сообщений и комментариев и не несёт ответственность за достоверность фактов в них изложенных.
Редакция оставляет за собой право удалять с сайта или редактировать любые сообщения и комментарии, если они являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.
Последние новостивсе
-
Сегодня, 12:47
-
Сегодня, 12:24
-
20.11.2024, 15:45
-
20.11.2024, 15:39
-
18.11.2024, 12:07
-
18.11.2024, 11:48
-
18.11.2024, 11:13
-
15.11.2024, 15:17
-
15.11.2024, 15:12
-
15.11.2024, 10:59
Новости края
-
22 ноября 2024 10:17
-
22 ноября 2024 10:10
-
22 ноября 2024 09:48
-
22 ноября 2024 09:00
-
22 ноября 2024 08:10