Агентство труда и занятости края проверит работодателей на предмет трудоустройства инвалидов

8.05.2018, 16:10

В крае принят Порядок проведения надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. Документ утвержден постановлением Правительства Красноярского края. Контроль будет осуществлять агентство труда и занятости населения Красноярского края.

Напомним, организации с численностью работников от 35 человек обязаны выделять рабочие места для граждан с ограниченными возможностями здоровья, а также с соблюдением сроков направлять информацию об этом в службу занятости.

Агентство будет проводить плановые или внеплановые проверки, профилактические мероприятия, направленные на информирование работодателей, а также осуществлять мероприятия по контролю без взаимодействия с работодателями.

За несоблюдение требований законодательства юридические или должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности в порядке, установленном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

Кроме того, предусмотрена ответственность за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган необходимых сведений, а также представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде.

Отметим, что по итогам первого квартала на квотируемых рабочих местах в крае трудятся более 5,3 тысячи жителей края, имеющих инвалидность.

Ознакомиться с Порядком можно на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.

Исключительные права на материалы, размещённые на данном интернет-сайте, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат ООО "Медиахолдинг Пирамида", и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя. Приобретение прав на размещение(цитирование): novosti@sibmf.ru

Вернуться назад