подойдёт ли постановление следователя для увольнения по закону рф

1. 

   Оффлайн

   adonni

   Посетители

   Сообщений: 69

   Сижу на работе, читаю трудовой кодекс и голова уже кругом. Ситуация такая: сотрудника застал за хищением, следователь вынес постановление. Подойдёт ли постановление следователя для увольнения или нужно ждать приговора суда?
   Сегодня, 13:35 / #1
2. 

   Оффлайн

   ORISE

   Посетители

   Сообщений: 66

   Пару месяцев назад разбирались с похожим случаем. Постановление следователя само по себе скорее всего не даёт работодателю права уволить по статье, нужен именно вступивший в силу приговор суда. До этого момента человек формально считается невиновным, и увольнение без приговора легко оспаривается.
   Сегодня, 13:38 / #2
3. 

   Оффлайн

   Андрей Воробей

   Посетители

   Сообщений: 67

   От себя могу сказать, что без приговора суда постановление следователя не является основанием для увольнения по пп. г п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Для статьи о хищении следователь лишь ведёт расследование, а работодатель должен дождаться судебного решения. Подойдёт ли такой документ для оформления вопрос риторический: трудовая инспекция это оспорит. Подробнее об актуальной практике читайте здесь https://hrlike.ru/blog/uvolnenie-za-hischenie-2026/
   Сегодня, 13:42 / #3