Жителей края приглашают на работу в Арктике

20.05.2022, 12:43

Агентство труда и занятости населения Красноярского края продолжает формировать кадровый резерв Арктической зоны региона. Сейчас в резерв включены 169 жителей края по профессиям бурильщик, водитель, инженер, машинист, слесарь, сварщик, электромонтер и др.

Виктор Новиков, руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края:

«По прогнозам, в ближайшие 7 лет в Арктике потребуется 22 тысячи сотрудников для работы на инвестиционных проектах. Заполнение кадровой потребности предусмотрено региональной Стратегией управления рынком труда. Для опережающего кадрового обеспечения предприятий служба занятости формирует резерв квалифицированных специалистов».

Чтобы попасть в кадровый резерв Арктической зоны, необходимо заполнить анкету на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.

Отметим, что в банке вакансий Красноярского края содержатся сведения об 1,9 тысячи рабочих мест на инвестиционных проектах, из них тысяча предложений для работы в Арктической зоне края (Норильске, Туруханском районе, Таймырском Долгано-Ненецком и Эвенкийском муниципальных районах).

Крупные инвестпроекты реализуют в Арктике ПАО «ГМК «Норильский никель», ООО «Северная звезда», ООО «РН-Ванкор». Средняя заработная плата – 105 тысяч рублей.

Ознакомиться с вакансиями на инвестиционных проектах в Арктике можно на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.

При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна

Вы можете рассказать об этом своим друзьям и знакомым, нажав кнопку «Поделиться в соцсети»:

Исключительные права на материалы, размещённые на данном интернет-сайте, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат ООО "Медиахолдинг Пирамида", и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя. Приобретение прав на размещение(цитирование): novosti@sibmf.ru

Вернуться назад