Работодателям края предлагают новые меры поддержки

13.05.2022, 12:51

Краевые работодатели могут получить финансовую помощь от службы занятости для организации общественных и временных работ или переобучение сотрудников. Новый вид поддержки вошел во второй пакет антикризисных мер, разработанный по поручению Губернатора Александра Усса.

К примеру, если предприятие взяло паузу на пересмотр своих производственных процессов, работников можно перевести на временные работы сроком до трех месяцев. Служба занятости компенсирует затраты на заработную плату в размере МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы. С более подробной информацией можно ознакомиться на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.

Жители края могут пройти обучение и переподготовку востребованным специальностям. В этом году по разным программам пройти подготовку смогут более 15 тысяч человек, в том числе по нацпроекту «Демография» 6,7 тысячи граждан.

Кроме того, для удовлетворения потребности предприятий в высококвалифицированных кадрах реализуется мероприятие нацпроекта по повышению мобильности трудовых ресурсов. Если на вакансию работодателя в крае нет подходящих кандидатов на рынке труда, то привлекают сотрудников из других регионов страны. Работодатели могут получить до 225 тысяч рублей на одного сотрудника. Деньги можно потратить на компенсацию затрат на переезд к месту работы, бытовое обустройство, единовременную выплату и другое. Подробнее об условиях здесь. У предприятий края есть возможность заявиться на участие в мероприятии в 2022 и 2023 году.

При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна

Вы можете рассказать об этом своим друзьям и знакомым, нажав кнопку «Поделиться в соцсети»:

Исключительные права на материалы, размещённые на данном интернет-сайте, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат ООО "Медиахолдинг Пирамида", и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя. Приобретение прав на размещение(цитирование): novosti@sibmf.ru

Вернуться назад