Работодатели Красноярского края получат субсидии за трудоустройство молодежи

15.04.2022, 12:20

Работодатели получат субсидии за трудоустройство соискателей в возрасте до 30 лет, которым сложно найти работу без помощи государства. Выплату можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды. Господдержкой воспользовались уже два предприятия в Бородино и Железногорске. Всего на участие заявились более 100 организаций края.

По условиям программы трудоустроить можно молодых соискателей без среднего профессионального или высшего образования, с маленькими детьми, инвалидов, сирот, длительно не работающих выпускников, граждан, освобожденных из исправительных учреждений, ребят, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.

Господдержку могут получить юридические лица, в том числе некоммерческие организации, и индивидуальные предприниматели. Работодателю необходимо подать заявку о приеме на работу молодежи на единой цифровой платформе «Работа России». Субсидия за трудоустройство одного человека составляет 3 МРОТ, увеличенных на районный коэффициент и страховые взносы. Средства выплачивает Фонд социального страхования.

Подобрать кандидатов на трудоустройство поможет краевая служба занятости. К примеру, в апреле по этой программе на Горно-химический комбинат принят оператором автоматической линии житель Железногорска, имеющий несовершеннолетнего ребенка.

Подробную информацию можно получить на интерактивном портале агентства.

При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна

Вы можете рассказать об этом своим друзьям и знакомым, нажав кнопку «Поделиться в соцсети»:

Исключительные права на материалы, размещённые на данном интернет-сайте, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат ООО "Медиахолдинг Пирамида", и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя. Приобретение прав на размещение(цитирование): novosti@sibmf.ru

Вернуться назад