Служба занятости компенсирует работодателям затраты на организацию временных и общественных оплачиваемых работ

8.04.2022, 12:18

На каждого временно трудоустроенного из бюджета поступят средства в размере одного МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы. В мероприятиях могут участвовать работодатели края (за исключением государственных и муниципальных учреждений).

Ситуация на рынке труда устойчивая. По данным агентства труда и занятости населения Красноярского края, уровень безработицы – 0,8 % (в аналогичный период 2021 года – 1,4 %).

Краевая служба занятости перешла в проактивный режим. Центры занятости отслеживают обстановку на предприятиях, выезжают к работодателям, предлагают меры поддержки.

Компаниям, которые взяли паузу на пересмотр производственных и логистических процессов, предлагают перевести сотрудников на временные работы. Служба занятости возместит работодателям затраты на оплату труда таких сотрудников.

Кроме того, предприятия могут организовать оплачиваемые общественные работы для безработных и ищущих работу граждан. Период временного трудоустройства или общественных работ – не более трех месяцев.

Служба занятости готова профинансировать затраты предприятий на переобучение кадров.

Работодатели смогут получать субсидии за трудоустройство молодежи. Участвовать могут юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации. Главное условие получения субсидии - трудоустройство молодых людей до 30 лет, кому сложно найти работу без помощи государства.

При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна

Вы можете рассказать об этом своим друзьям и знакомым, нажав кнопку «Поделиться в соцсети»:

Исключительные права на материалы, размещённые на данном интернет-сайте, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат ООО "Медиахолдинг Пирамида", и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя. Приобретение прав на размещение(цитирование): novosti@sibmf.ru

Вернуться назад