Работодателей края приглашают к участию в программе повышения мобильности трудовых ресурсов

29.01.2021, 13:47

Краевая служба занятости поддерживает работодателей, которые привлекают персонал из других субъектов страны, если по объективным причинам в регионе не получается найти нужного сотрудника. На эти цели предприятию предоставляется по 225 тысяч рублей на одного работника.

Средства могут расходоваться в течение двух лет на любые меры поддержки сотрудника, в том числе дополнительное обучение, проживание, проезд и провоз багажа.

Благодаря программе с 2015 в край приехали порядка 280 квалифицированных специалистов для трудоустройства в Бородине, Лесосибирске, Минусинске, Норильске, Таймырском и Эвенкийском районах и других территориях края.

Например, в 2020 году такой возможностью воспользовался Боготольский вагоно-ремонтный завод, приняв на работу мастера литейного отделения. За счет финансовой поддержки он оплачивает жилье.

В текущем году в рамках программы ОАО «Молоко» (Минусинск) планирует привлечь главного технолога, Красноярский филиал АО «Государственный специализированный проектный институт» (Железногорск) – инженера-проектировщика со специализацией «физик-ядерщик».

Для участия в программе повышения мобильности трудовых ресурсов в 2022 году работодателям нужно подать заявку в агентство труда и занятости населения края до 20 марта текущего года.

Более подробная информация – на интерактивном портале агентства.

По теме: Краевая служба занятости представила топ-7 высокооплачиваемых вакансий

При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна

Вы можете рассказать об этом своим друзьям и знакомым, нажав кнопку «Поделиться в соцсети»:

Исключительные права на материалы, размещённые на данном интернет-сайте, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат ООО "Медиахолдинг Пирамида", и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя. Приобретение прав на размещение(цитирование): novosti@sibmf.ru

Вернуться назад