Работодателям грозят штрафами за непривитых сотрудников
Красноярским работодателям напомнили о строгих требованиях к вакцинации сотрудников. Прививки стали обязательными для работников многих отраслей по недавнему постановлению Роспотребнадзора.
В ведомстве опбуликовали подробные разъяснения, что и как нужно делать компаниям: непривитых сотрудников необходимо отстранять от работы без сохранения зарплаты.
Так, согласно постановлению №43 от 23.07.2021 юрлица, ИП и руководители организаций обязаны до 31 июля предоставить список сотрудников, подлежащих вакцинации, в поликлинику по месту расположения предприятия.
Это работники, которые еще не сделали прививки и при этом не имеют медицинских отводов для процедуры.
В разъяснениях прямо указывается, что
граждане вправе отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпидемиологического неблагополучия.
Детально описана и процедура: работодатель издает приказ о вакцинации своих сотрудников и под роспись знакомит с ним всех работников. Если к указанному сроку сотрудник так и не вакцинировался, необходимо издать приказ
об отстранении работника без сохранения заработной платы как отказавшегося пройти вакцинацию без уважительной причины.
Также организации обязаны содействовать медицинским учреждениям в организации и проведении иммунизации работников – с помощью разъяснений Минтруда и Роспотребнадзора, личного примера и примеров окружающих.
Есть и не обязательные, но рекомендуемые меры. Так, согласно разъяснениям Минтруда РФ, работодатели
могут предоставлять своим сотрудникам дополнительное время (выходной день) для прохождения вакцинации и отслеживания состояния здоровья.
Дополнительные дни с сохранением зарплаты могут быть присоединены к отпуску. Но это лишь рекомендации.
Полный текст: «Разъяснения по организации вакцинации»
А вот с обязательствами все четко:
До 15 сентября компании и организации обязаны обеспечить полный курс вакцинации против COVID-19 не менее 60 % от общей численности работников, при этом первый компонент вакцины должен быть введен не позднее 25 августа.
После необходимо предоставить информацию о количестве привитых сотрудников в управление Роспотребнадзора.
И, конечно, за нарушение постановления и отсутствие вакцинации предпринимателям пригрозили административной ответственностью
в виде штрафа.
Размер штрафа по разным пунктам ст. 6.3 Административного кодекса (о нарушении закона в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения) составляют для юридических лиц от 20 тысяч до 1 млн рублей.
Фото: dela.ru
При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна
Вы можете рассказать об этом своим друзьям и знакомым, нажав кнопку «Поделиться в соцсети»:
В ведомстве опбуликовали подробные разъяснения, что и как нужно делать компаниям: непривитых сотрудников необходимо отстранять от работы без сохранения зарплаты.
Так, согласно постановлению №43 от 23.07.2021 юрлица, ИП и руководители организаций обязаны до 31 июля предоставить список сотрудников, подлежащих вакцинации, в поликлинику по месту расположения предприятия.
Это работники, которые еще не сделали прививки и при этом не имеют медицинских отводов для процедуры.
В разъяснениях прямо указывается, что
граждане вправе отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпидемиологического неблагополучия.
Детально описана и процедура: работодатель издает приказ о вакцинации своих сотрудников и под роспись знакомит с ним всех работников. Если к указанному сроку сотрудник так и не вакцинировался, необходимо издать приказ
об отстранении работника без сохранения заработной платы как отказавшегося пройти вакцинацию без уважительной причины.
Также организации обязаны содействовать медицинским учреждениям в организации и проведении иммунизации работников – с помощью разъяснений Минтруда и Роспотребнадзора, личного примера и примеров окружающих.
Есть и не обязательные, но рекомендуемые меры. Так, согласно разъяснениям Минтруда РФ, работодатели
могут предоставлять своим сотрудникам дополнительное время (выходной день) для прохождения вакцинации и отслеживания состояния здоровья.
Дополнительные дни с сохранением зарплаты могут быть присоединены к отпуску. Но это лишь рекомендации.
Полный текст: «Разъяснения по организации вакцинации»
А вот с обязательствами все четко:
До 15 сентября компании и организации обязаны обеспечить полный курс вакцинации против COVID-19 не менее 60 % от общей численности работников, при этом первый компонент вакцины должен быть введен не позднее 25 августа.
После необходимо предоставить информацию о количестве привитых сотрудников в управление Роспотребнадзора.
И, конечно, за нарушение постановления и отсутствие вакцинации предпринимателям пригрозили административной ответственностью
в виде штрафа.
Размер штрафа по разным пунктам ст. 6.3 Административного кодекса (о нарушении закона в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения) составляют для юридических лиц от 20 тысяч до 1 млн рублей.
Фото: dela.ru
При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна
Вы можете рассказать об этом своим друзьям и знакомым, нажав кнопку «Поделиться в соцсети»:
Исключительные права на материалы, размещённые на данном интернет-сайте, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат ООО "Медиахолдинг Пирамида", и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя. Приобретение прав на размещение(цитирование): novosti@sibmf.ru
Контактный телефон редакции: (39155) 7-28-08
Комментарии
Комментариев пока нет
Редакция портала не всегда разделяет мнение авторов сообщений и комментариев и не несёт ответственность за достоверность фактов в них изложенных.
Редакция оставляет за собой право удалять с сайта или редактировать любые сообщения и комментарии, если они являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.
Последние новостивсе
-
27.04.2024, 10:57
-
26.04.2024, 16:52
-
26.04.2024, 16:49
-
26.04.2024, 16:18
-
25.04.2024, 18:11
-
25.04.2024, 18:07
-
25.04.2024, 18:03
-
24.04.2024, 13:29
-
24.04.2024, 13:09
-
23.04.2024, 13:59
Новости края
-
28 апреля 2024 18:54
-
28 апреля 2024 18:37
-
28 апреля 2024 18:22
-
28 апреля 2024 17:39
-
28 апреля 2024 17:15