Жители края недовольны зарплатой
65% опрошенных жителей Красноярского края считают свою зарплату или доходы недостаточными. Такой вывод сделали исследователи HeadHunter.
Особенно оказались недовольны своим доходом фрилансеры и рабочие. Среди представителей профессий чаще всего зарплатой не удовлетворены медики и фармацевты, работники сфер безопасности, искусства и медиа.
Устраивает зарплата HR-специалистов, строителей, риелторов среди юристов.
58% опрошенных заявили, что общались с начальством на тему повышения зарплаты. Из них 63% посчитали, что им положена надбавка за успехи в работе, 38% - за выросшую квалификацию и новые навыки, 34% - просто потому, что повышения не было долгое время.
16% требовали увеличить зарплату, получив более привлекательное предложение в другом месте, и только 6% никак не аргументировали просьбы повысить оклад.
Повышения зарплат добились 41% из тех, кто общался на эту тему с начальством.
31% проголосовавших высказались за ежегодное повышение зарплат. 59% считают, что это должно зависеть от успехов сотрудников. Еще 3% заявили, что индексация должна происходить несколько раз в год, а 5% - раз в несколько лет.
Источник
Вы можете рассказать об этом своим друзьям и знакомым, нажав кнопку «Поделиться в соцсети»:
Особенно оказались недовольны своим доходом фрилансеры и рабочие. Среди представителей профессий чаще всего зарплатой не удовлетворены медики и фармацевты, работники сфер безопасности, искусства и медиа.
Устраивает зарплата HR-специалистов, строителей, риелторов среди юристов.
58% опрошенных заявили, что общались с начальством на тему повышения зарплаты. Из них 63% посчитали, что им положена надбавка за успехи в работе, 38% - за выросшую квалификацию и новые навыки, 34% - просто потому, что повышения не было долгое время.
16% требовали увеличить зарплату, получив более привлекательное предложение в другом месте, и только 6% никак не аргументировали просьбы повысить оклад.
Повышения зарплат добились 41% из тех, кто общался на эту тему с начальством.
Аналитики отметили, что 54% опрошенных сталкиваются с дискомфортом при обсуждении зарплаты с руководством, причем большинство из них – женщины. Не стесняются говорить о зарплате работники автомобильного бизнеса, а неловкость чаще всего испытывают представители искусства и медиа, ИТ-отрасли и сферы добычи сырья.
31% проголосовавших высказались за ежегодное повышение зарплат. 59% считают, что это должно зависеть от успехов сотрудников. Еще 3% заявили, что индексация должна происходить несколько раз в год, а 5% - раз в несколько лет.
Источник
Вы можете рассказать об этом своим друзьям и знакомым, нажав кнопку «Поделиться в соцсети»:
Исключительные права на материалы, размещённые на данном интернет-сайте, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат ООО "Медиахолдинг Пирамида", и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя. Приобретение прав на размещение(цитирование): novosti@sibmf.ru
Контактный телефон редакции: (39155) 7-28-08
Комментарии
Комментариев пока нет
Редакция портала не всегда разделяет мнение авторов сообщений и комментариев и не несёт ответственность за достоверность фактов в них изложенных.
Редакция оставляет за собой право удалять с сайта или редактировать любые сообщения и комментарии, если они являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.
Последние новостивсе
-
27.04.2024, 10:57
-
26.04.2024, 16:52
-
26.04.2024, 16:49
-
26.04.2024, 16:18
-
25.04.2024, 18:11
-
25.04.2024, 18:07
-
25.04.2024, 18:03
-
24.04.2024, 13:29
-
24.04.2024, 13:09
-
23.04.2024, 13:59
Новости края
-
29 апреля 2024 16:20
-
29 апреля 2024 15:46
-
29 апреля 2024 14:35
-
29 апреля 2024 14:08
-
29 апреля 2024 13:31