СУЭК и краевая служба занятости открыли трудовой сезон для старшеклассников

Всего текущим летом в рамках совместного проекта агентства труда и занятости населения Красноярского края и крупнейшей в России угольно-энергетической компании в нашем регионе будут работать свыше 600 старшеклассников. Нынешний трудовой сезон для ребят из шахтерских территорий станет юбилейным: проекту исполняется 15 лет, и именно отряды СУЭК, как подчеркивают в агентстве, стали первым опытом государственно-частного партнерства при сезонном трудоустройстве молодежи края.
К исполнению же своих трудовых обязанностей трудовые отряды СУЭК приступили 3 июня. Школьники не только благоустраивают малую родину, их обучают основам социального проектирования, многие из ребят уже имеют успешный опыт защиты проектов и привлечения грантов, и с началом летнего сезона приступили к реализации своих идей. Также для подростков организован целый комплекс профориентационных мероприятий – это экскурсии, прежде всего, на предприятия СУЭК.
«Трудовое лето» объединяет социально ответственные предприятия и организации. Работодатели поддерживают инициативу службы занятости, потому что понимают значимость проекта. Корпоративное воспитание и приобщение молодежи к труду – это вклад в будущее компаний. Таким образом, они формируют свой кадровый резерв», - подчеркнул руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Как отметил президент Фонда «СУЭК-РЕГИОНАМ» Сергей Григорьев, в угольной компании трудовые отряды – один из наиболее успешных и массовых социальных проектов. «Родившийся в Красноярском крае в 2005 году проект сегодня растиражирован на все регионы присутствия СУЭК, - пояснил он, - и к своему юбилею география трудотрядовского движения распространяется от Мурманска до Приморья, за полтора десятилетия первые трудовые навыки и опыт работы в команде благодаря отрядам СУЭК приобрели более 14 тысяч ребят».
Добавим, что проект «Трудовые отряды СУЭК» признан лучшей программой России, способствующей вовлечению молодежи в социально-экономическое развитие, он – победитель многочисленных конкурсов в области корпоративной ответственности, молодежной политики, образовательных инициатив, включен в Библиотеку лучших корпоративных практик Российского союза промышленников и предпринимателей.
При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна
Вы можете рассказать об этом своим друзьям и знакомым, нажав кнопку «Поделиться в соцсети»:
Исключительные права на материалы, размещённые на данном интернет-сайте, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат ООО "Медиахолдинг Пирамида", и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя. Приобретение прав на размещение(цитирование): novosti@sibmf.ru
Контактный телефон редакции: (39155) 7-28-08
Комментарии
Комментариев пока нет
Редакция портала не всегда разделяет мнение авторов сообщений и комментариев и не несёт ответственность за достоверность фактов в них изложенных.
Редакция оставляет за собой право удалять с сайта или редактировать любые сообщения и комментарии, если они являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.
Последние новостивсе
-
4.07.2025, 10:12
-
4.07.2025, 10:03
-
3.07.2025, 13:05
-
2.07.2025, 11:00
-
2.07.2025, 09:20
-
1.07.2025, 16:23
-
1.07.2025, 10:39
-
30.06.2025, 09:26
-
29.06.2025, 14:00
-
29.06.2025, 13:44
Новости края
-
5 июля 2025 18:32
-
5 июля 2025 18:27
-
5 июля 2025 17:32
-
5 июля 2025 14:46
-
5 июля 2025 13:21